第二新卒の募集時期は?

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第二新卒の募集時期は?

新卒採用でもなければキャリア採用というわけでもない第二新卒者の募集は、正直どこの転職サイトや求人雑誌などでも少なくなっています。なかなか見つけることができないと悩んでしまう人も多いことでしょう。

第二新卒者はどのように転職を行っていけばいいのでしょうか。方法は2つあります。まずは第二新卒枠への応募です。第二新卒枠は、新卒と同じ待遇となる新卒枠と専門的なスキルや知識を持っている人材を求める中途採用枠の2つに分けられています。採用を行う時期は1月から3月いっぱいと7月から9月となっています。3月は多くの企業で決算となります。この時期に人材が必要になるので、募集をかける傾向にあります。3月から4月までにかけては特にニーズが高くなっていきます。新卒採用だけでなく中途採用も頻繁に行われています。これには理由があり、退職者などが多くなるのもこの時期なのです。補充しなければ経営が成り立ちませんので、企業も率先して人材の確保を行っていきます。第二新卒の転職としてはいい時期といってもいいでしょう。

この第二新卒枠は4月から6月にかけて企業は急激に募集をかけてこなくなります。これは新卒者などを4月までに採用していくためで、新しく採用した人を研修などで教育していくためです。人事担当者も研修に時間を割かれてしまうため、採用へ人員を費やすことができないのです。

どうしても採用したいという時は、即戦力となる人を採用することが多いので第二新卒枠はないと思っていいでしょう。もう一つの方法が「第二新卒向けインターン」です。これは研修を受けながら正社員として雇用していくかどうかを判断していく方法です。募集時期はあまり変わりませんので、時期を逃すと第二新卒枠同様、次の募集がいつになるのか分かりません。しっかりと情報を把握することが重要となります。

企業の採用リズムは把握していかなければ、大きく乗り遅れてしまうことがあります。転職の時期やタイミングは非常に重要です。希望している職種や会社に転職するには、時期を逃してはいけません。そして第二新卒枠は募集の数も少ないので、あっという間に終わってしまうということもあります。企業によっては自分の人生を左右することになります。慎重に選ばなければなりません。その中で、希望する企業の採用時期をしっかりと確認しながら、効率的な転職活動を行っていきましょう。情報は転職サイトや求人雑誌などで確認していくことができます。


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